ZIELGRUPPE
Das Training richtet sich an Personen, die sich auf die neue Rolle als Führungskraft vorbereiten, bzw. die den Wechsel gerade vollziehen
INHALTE
In einem vertrauensvollen Rahmen legen wir die Basis für Ihren Erfolg als Führungskraft. Ziel ist es, dass Sie Ihre Zeit und Energie als Führungskraft von Beginn an optimal einsetzen. Die Inhalte des Seminars können auf unternehmensrelevante Aspekte angepasst und entsprechend ergänzt werden.
Die Kern-Inhalte des Seminars "Mit Fokus von der Fach- zur Führungskraft" sind:
- Steuern Sie den Wechsel in die neue Rolle als Führungskraft bewusst und effizient
- Werden Sie sich über die Anforderungen und Erwartungen der neuen Rolle bewusst
- Erfahren Sie, wie Führungsstile und -techniken Ihr Selbst- und Zeitmanagement und das Ihres Teams beeinflussen
- Organisieren Sie sich auf Ihrem neuen Arbeitsplatz und schaffen Sie ausreichend Zeit für Ihren neuen Aufgabenbereich und Führungsthemen
- Lernen Sie die Chancen und Grenzen des Delegierens kennen und erhalten Sie einen Überblick wann und in welchem Umfang Delegation möglich ist
- Werden Sie sich über Ihre individuellen Bedürfnisse bewusst, um die erforderlichen Veränderungen des Rollenwechsels zielführend zu gestalten
- Lernen Sie erfolgreiche Routinen für Ihren Führungsalltag proaktiv zu implementieren
- Entwickeln Sie einen konkreten Aktionsplans zur Umsetzung an Ihrem Arbeitsplatz
Es hat sich gezeigt, dass eine Ergänzung des Trainings um weitere Führungsgrundlagen wie z.B.: Umgang mit Konflikten, Feedback- und Mitarbeitergespräche führen, Coaching für Führungskräfte oder Grundlagen der Personalentwicklung je nach Vorkenntnissen des Teilnehmerkreises und ergänzender Weiterbildungsmaßnahmen für den Rollenwechsel zielführend ist. Gerne erstellen wir Ihnen ein bedarfsorientiertes Konzept.
METHODEN
In unseren Workshops und Trainings arbeiten wir in Kleingruppen mit einem langjährig erprobten Methodenmix. Dabei ist uns wichtig, Ihnen einen grundlegenden Einblick in das Themenfeld zu vermitteln und die relevanten Eckpunkte zu verdeutlichen. Mit Hilfe von Übungen und Diskussionsrunden erhalten Sie die Möglichkeit Modelle und Theorien bedarfsorientiert und individuell zu bewerten und Ihre persönlichen Ziele zu formulieren. Auf dieser Basis erstellen Sie Ihren praxisgerichteten Aktionsplan, der auf Ihre berufliche Situation ausgerichtet ist. So können Sie die Seminarinhalte optimal in Ihren Berufsalltag übertragen und schnelle Erfolge generieren.
Sollten Sie im Nachgang an das Seminar weiterführende Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung wünschen, bieten wir Ihnen zur Vertiefung Aufbau-Trainings, Business-Coaching und Shadowing an.
UNSER LEISTUNGSVERSPRECHEN
Lernen erfordert Veränderungen. Um eingespielte Verhaltensmuster aufzubrechen und die Komfortzone zu verlassen, bedarf es besonderer Expertise. Mit unseren Workshops und Trainings bieten wir Ihnen ein Sprungbrett für Ihren persönlichen Erfolg. In einem vertrauensvollen und professionellen Rahmen ermöglichen wir Ihnen perfekte Rahmenparameter sich weiter zu entwickeln. Um ein effektives Lernen zu ermöglichen, machen wir die Theorie für Sie greifbar. Hierdurch ist eine Übertragung in Ihren persönlichen Berufsalltag leicht möglich. Ihre spezifischen Fragen klären wir durch Offenheit und Interaktion. Im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit werden wir Ihre Potentiale bezüglich einer produktiven Arbeitsweise identifizieren und Ihren Erfolg steigern.
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