Wer fokussiert arbeitet ist zufriedener, leistungsstärker und weniger gestresst.
Auf die Frage nach ihrem Erfolg sind sich Top Manager wie Warren Buffet, Steve Jobs und Bill Gates einig: Fokus. Fokus auf das wirklich Wichtige.
In einer komplexen und schnellen Arbeitswelt wird fokussiertes Arbeiten immer mehr zur Kern-Kompetenz. Mit individueller Förderung und den passenden Rahmenparametern können Sie Ihr Team hierbei unterstützen. Steigern Sie die Produktivität und erhöhen Sie die Motivation und Bindung Ihres Teams durch die Entwicklung der Kompetenzen im Zeit- und Selbstmanagement. Dank klarer Zweckbestimmung, Prioritäten und Fokus kann sich Ihr Team auf die relevanten Themen konzentrieren, die Leistungsfähigkeit steigern und Ihren Erfolg sichern.
STRATEGIE BERATUNG
Fokus als zentraler Faktor für Ihre Vorteile im Wettbewerb
Fokussieren ist ein ganzheitlich zu betrachtender Ansatz, der bei konsequenter Umsetzung viele Gewinner hat. Dies ermöglicht eine positive Ausgangssituation für die erfolgreiche Umsetzung.
Wir unterstützen Ihre Organisation dabei den unternehmerischen Fokus zu konkretisieren, die Ausrichtung auf Schlüsselthemen zu stärken und ideale Parameter für fokussiertes Arbeiten im Team zu ermöglichen.
TRAINING, WORKSHOP, COACHING
Kompetenzen als Basis für Fokus und Prioritäten
SeyCo bietet Grundlagen-, Aufbau- und Führungskräftetrainings rund um die Themen Fokussieren, Selbst- und Zeitmanagement.
Gerne erstellen wir für Sie auch individuelle Trainings- und Workshop-Konzepte.
Beim Business Coaching und Shadowing entwickeln wir Ihre Potential- und Leistungsträger im Rahmen einer intensiven Zusammenarbeit.
Warum Fokussieren immer wichtiger wird
In den letzten Jahren hat sich der Fachkräftemangel weiter zugespitzt. Führungskräfte stehen mit ihren Teams vor der Herausforderung häufige Wechsel und offene Stellen zu managen, um Überlastung zu verhindern. Zudem hat sich unser Alltag durch Digitalisierung, Smartphones und Social Media in zentralen Punkten gewandelt. Wir sind jederzeit und überall erreichbar und haben Zugriff auf Informationen, teilweise sogar über mehrere Kanäle. Ablenkung droht an vielen Stellen. Auch der globale Wettbewerb hat weiter zugenommen. Veränderungen sind für Organisationen zum Normalzustand geworden. Der Druck sich weiterzuentwickeln und neue Ideen hervorzubringen sind enorm.
Konzentriertes Arbeiten und Innovationen sind heute zentrale Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Aus diesem Grund gilt es Rahmenparameter und Kompetenzen zu schaffen, die den aktuellen Herausforderungen gerecht werden und Erfolge durch produktives Arbeiten sowie Freiräume für Kreativität, Reflexion und Lernen fördern.
Über SeyCo
Katharina Seydewitz, Gründerin & Geschäftsführerin
Seit 2012 beraten wir Unternehmen bei strategischen Herausforderungen und entwickeln Führungskräfte und Teams. Wir, das bin ich mit meinem Backoffice-Team und eine Gruppe aus Experten, die von mir je nach Schwerpunkt involviert werden.
Die Herausforderungen eines voll gepackten Arbeitsalltags kenne ich aus verschiedenen Führungspositionen in der Personal- und Geschäftsleitung. Zeit für die wirklich wichtigen Themen zu generieren - selbst bei hoher Arbeitsbelastung und privaten Verpflichtungen - erfordert Überblick, Fokus und die richtigen Routinen. Gerne unterstütze ich Sie mit meiner Expertise, das Optimum aus Ihren Ressourcen und Ihrer Arbeitszeit herauszuholen.
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